Крупные компании заинтересованы в реализации проектов корпоративно-социальной ответственности и нуждаются в новых механизмах и программах. Новая уникальная функциональная модель реализации корпоративной социальной ответственности основана на инициативах граждан.

Программа предполагает инициацию проектов не «сверху вниз», а «снизу вверх», что на выходе дает уникальные эффекты. За основу программы взят мировой и российский опыт реализации проектов инициативного, партисипаторного бюджетирования, где часть бюджетных средств расходуется с учетом мнения граждан.

Программа реализуется в двух вариантах:   для жителей территории присутствия компании и для сотрудников компании.

Эффекты от реализации программ

Для бизнеса

• Формирование положительного имиджа, бренда.
• Получение дополнительных конкурентных преимуществ на территории присутствия.
• Достижение долгосрочных стратегических приоритетов на территории реализации проектов.
• Открытость и прозрачность расходования выделяемых средств.

Для власти

• Повышение доверия между властью, бизнесом и гражданами.
• Социально-экономическая стабильность территории.

Для жителей и сотрудников

• Реализуются проекты, которые выбирают граждане.
• Повышается качество жизни населения.
• Повышается лояльность сотрудников.

• Укрепляется сплоченность команд проектов сотрудников.

• Участие представителей муниципальной администрации и представителей компании в роли организатора мероприятий, участника конкурса и основного исполнителем проекта, а также как гаранта сохранения средств и выполнения проекта.
• Участие жителей и сотрудников в инициации проекта и его софинансировании, подготовке конкурсной документации, контроле за распределением денежных средств и за качеством выполненных работ.
• Открытость данных о выборе подрядчиков и расходования выделяемых средств.
• Повторяемость проекта на ежегодной основе.
• Осуществление микро-проектов.
• Завершение проектов в течении одного календарного года.
• Обучение и сопровождение участников на каждом этапе.