Крупные компании заинтересованы в реализации проектов корпоративно-социальной ответственности и нуждаются в новых механизмах и программах. Новая уникальная функциональная модель реализации корпоративной социальной ответственности основана на инициативах граждан.
Программа предполагает инициацию проектов не «сверху вниз», а «снизу вверх», что на выходе дает уникальные эффекты. За основу программы взят мировой и российский опыт реализации проектов инициативного, партисипаторного бюджетирования, где часть бюджетных средств расходуется с учетом мнения граждан.
Программа реализуется в двух вариантах: для жителей территории присутствия компании и для сотрудников компании.
Эффекты от реализации программ
Для бизнеса
- Формирование положительного имиджа, бренда.
- Получение дополнительных конкурентных преимуществ на территории присутствия.
- Достижение долгосрочных стратегических приоритетов на территории реализации проектов.
- Открытость и прозрачность расходования выделяемых средств.
Для власти
- Повышение доверия между властью, бизнесом и гражданами.
- Социально-экономическая стабильность территории.
Для жителей и сотрудников
- Реализуются проекты, которые выбирают граждане.
- Повышается качество жизни населения.
- Повышается лояльность сотрудников.
-
Укрепляется сплоченность команд проектов сотрудников.
- Участие представителей муниципальной администрации и представителей компании в роли организатора мероприятий, участника конкурса и основного исполнителем проекта, а также как гаранта сохранения средств и выполнения проекта.
- Участие жителей и сотрудников в инициации проекта и его софинансировании, подготовке конкурсной документации, контроле за распределением денежных средств и за качеством выполненных работ.
- Открытость данных о выборе подрядчиков и расходования выделяемых средств.
- Повторяемость проекта на ежегодной основе.
- Осуществление микро-проектов.
- Завершение проектов в течении одного календарного года.
- Обучение и сопровождение участников на каждом этапе.